視覺識別系統(tǒng)

　　標志釋義：“兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山”。標志整體為藍色天空下兩葉白帆行駛江面。白帆乘風向前，寓意宜昌港務集團揚帆遠航，一帆風順。同時也體現(xiàn)宜昌港人“做人如錨、做事如帆”的宜港精神。而藍色天空與江面連接，海天一色，渾然一體，寓意和諧，也體現(xiàn)了宜港集團的核心價值觀，即“共創(chuàng)繁榮和諧的港灣”。

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　　兩片白帆一遠一近，一大一小，形成三維透視圖形，具有較強的立體感，之間形似峽谷，點明了宜昌港地處三峽門戶西陵峽的地理位置特征。

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　　兩帆之間是“宜昌港”漢語拼音首寫字母“Y”的圖形，由此在標志中體現(xiàn)企業(yè)名稱，使標志更具個性特點。

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　　整個標志寓意深刻，既體現(xiàn)了行業(yè)特征，又很好蘊含了宜港精神。

理念識別系統(tǒng)

一、核心理念

1、企業(yè)宗旨：興港昌宜? 服務社會

　　基本含義：持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展港口，繁榮港口，為宜昌和三峽區(qū)域以及長江流域的經(jīng)濟繁榮作出貢獻，服務社會，回報社會。

2、企業(yè)愿景：做三峽物流第一品牌

　　基本含義：發(fā)揮港口主導產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢，積極發(fā)展港口綜合物流，做大做強，成為三峽區(qū)域物流的第一品牌。

3、企業(yè)精神：做人如“錨”? 做事如“帆”

　　基本含義：員工真誠做人，努力做事的精神風貌反映港口經(jīng)營服務的形象和素質。做人就要如錨一般專業(yè)務實，堅忍執(zhí)著，敬職奉獻。做事就要如帆一般充滿朝氣，積極進取，超越自我，永不滿足。

4、企業(yè)價值觀： 共創(chuàng)繁榮和諧的港灣

　　基本含義：港口的繁榮和諧是港口經(jīng)濟價值和社會價值以及員工自身價值的最終體現(xiàn)，是港口與全體員工的共同價值觀，它的實現(xiàn)要靠全體員工共同努力和社會各界朋友的合作支持。

二、基本理念

1、人才理念： 敢為棟梁? 共享陽光

　　基本含義：引導員工樹立勝任本職、甘做基石的精神和積極進取、敢為港口棟梁的志向，發(fā)揮才干，努力實現(xiàn)自己的職業(yè)價值，與港口同舟共濟，共同發(fā)展。

2、經(jīng)營理念：快速反應? 用心服務? 攜手共贏

　　基本含義：及時、準確、迅速地抓住市場，通過真心、真情、真誠的服務，不斷滿足客戶的需求，與客戶攜手發(fā)展，實現(xiàn)共贏。

3、服務理念：我們更專業(yè)? 我們更細致? 我們更努力

　　基本含義：服務的專業(yè)化、規(guī)范化、人性化、完美化是港口的自信和優(yōu)勢，是對客戶服務質量的保證，也是港口通過不斷改進，自我完善要達到的服務境界。

4、質量理念： 安全? 高效? 負責? 滿意

　　基本含義：港口用更優(yōu)的工藝、更低的成本、更可靠的方式、更環(huán)保的過程，達到物流的平安順暢。員工以高度的責任感和精心的操作，保證每個環(huán)節(jié)的服務質量，創(chuàng)造港口良好的信譽，贏得客戶乃至社會的滿意。

5、管理理念： 創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新? 精細精益

　　基本含義：不斷地優(yōu)化、改進、完善管理機制和方法，并與時俱進，推陳出新。細節(jié)決定成敗，精致體現(xiàn)素質，真正做到管理提效率、降消耗、出效益，創(chuàng)造港口更優(yōu)的價值和品牌。

6、安全理念： 嚴實細勤? 港泰人安

　　基本含義：嚴實細勤體現(xiàn)安全管理的作風、態(tài)度和基本要求。嚴即安全管理從嚴、查處事故反三違從嚴、執(zhí)行安全規(guī)章制度從嚴；實即求真務實、結合實際、作風踏實；細即安全無小事，從細處抓起，防微杜漸；勤即腿勤、眼勤、腦勤、手勤。這樣才能保證港口和員工的平安康泰。

行為識別系統(tǒng)

1、全體員工行為準則

　　干好每天工作 用心每件事情

　　說明：認真努力地做好每天的工作，盡心盡力地完成每件事情，是對全體員工最基本的要求，要達到這個基本要求，就要敬業(yè)愛崗、勤奮學習、不斷提高、努力創(chuàng)造。

2、高管人員行為準則

　　做正確的決策 做員工的典范

　　說明：高層管理人員是企業(yè)生存和發(fā)展的領導者，是企業(yè)形象的代表人，其根本職責就是做決策、帶隊伍，所以高管人員應具有強烈的責任心、使命感，只有不斷學習、更新知識和觀念，通過正確科學的決策，敏行善斷，選賢任能，企業(yè)才能長久生存和穩(wěn)定發(fā)展，并通過自己的表率作用引導員工，維護企業(yè)良好的形象，帶領全體員工不斷發(fā)展前進，創(chuàng)造港口新業(yè)績。

3、中層管理人員行為準則

　　創(chuàng)新高效地執(zhí)行 協(xié)調順暢地管理

　　說明：中層管理人員是企業(yè)各項政策、計劃、任務的執(zhí)行者，必須高效地執(zhí)行上級領導的決策并能創(chuàng)造性地開展工作；同時作為部門管理者，也要做到橫向協(xié)調，縱向順暢有效地進行管理。為此，中層管理人員應努力學習管理知識和方法，不斷提高組織協(xié)調能力，提高工作效率。

4、專業(yè)技術人員行為準則

　　求是 求精 求管用

　　說明：追求實事求是，追求精益求精，追求實實在在。專業(yè)技術人員要勤于鉆研、講求科學，不斷提高專業(yè)技能，為港口干出實績。

5、生產(chǎn)操作人員行為準則

　　遵規(guī)章 細操作 保質量 創(chuàng)高效

　　說明：生產(chǎn)操作人員處于生產(chǎn)一線，要熟悉機械設備，掌握生產(chǎn)技能，遵守規(guī)章制度，細心操作，確保安全和質量，團結協(xié)作，高效運作。

6、營銷人員行為準則

　　以市場為崗位 以誠信攬業(yè)務

　　說明：營銷人員必須有靈活的思想，快速的反應，積極主動的進取精神，奮力開拓市場的信心。作為營銷人員來說，市場就是崗位，要圍繞市場做文章求發(fā)展，以誠信贏得客戶信任，業(yè)務才能不斷擴大。

7、服務人員行為準則

　　熱情周到 規(guī)范有素

　　說明：熱情大方周到細致，展示服務人員良好的外在形象；規(guī)范專業(yè)、訓練有素、做好細節(jié)，體現(xiàn)服務人員優(yōu)良的內在素質和服務質量。服務人員要有職業(yè)意識和責任心，熟悉崗位職責，具備良好的服務技能，用細心、真誠去創(chuàng)造滿意和感動。